Szerver/Üzlet
sulaki - 2017-05-19
A munkaerőpiaci hiány átformálja az álláskeresés folyamatát
A munkaerőpiaci hiány átformálja az álláskeresés folyamatát és jobb, ha a munkaadók is követik a trendeket. Az önéletrajz és többkörös állásinterjúk helyét átveszik a hatékony gyors okostelefonos megoldások a kékgalléros, azaz a szakmunkás, fizikai munkás és adminisztrációs állásoknál is. A jelentkezők sok esetben elvárják, hogy telefonon is lehessen érdeklődni a meghirdetett pozícióról.
A folyamatossá váló munkaerőhiány egyre több céget ösztönzött arra az elmúlt hónapokban, hogy jelentősen egyszerűbbé és gyorsabbá tegye a jelentkezés folyamatát a különböző fizikai munkák, szakmunkák, valamint vendéglátós és adminisztrációs állások esetében. Részben ennek is köszönhető az új álláskeresési megoldások gyors sikere. A Mobil Munkanevű magyar – a hirdetők és álláskeresők számára is ingyenes - okostelefonos alkalmazást például több mint 50 ezren próbálták ki az elmúlt fél évben.
„Egy bolti eladói, kozmetikus, vagy szakács munkakörnél a legfontosabb a személyes benyomás és az esetleges próbafeladat minősége. Ezzel párhuzamosan egyre többen használják a telefonjukat az álláskeresésre, a profession.hu-t például a felhasználók több, mint egyharmada látogatja így. A jelenlegi piacon mindkét fél érdeke, hogy minél gyorsabban történjen meg a jelentkezés, ezért is lett ilyen sikeres az alkalmazás” – mondta Kovács Ádám, a Mobil Munka alkalmazás termékfelelőse.
Az ingyenes alkalmazás algoritmusa személyre szabott ajánlatokat készít elő, amelyekről egy-egy mozdulattal dönthetnek a felhasználók, hogy érdekesnek tartják-e őket. A működésben kiemelt szerepet kap a lokáció: akár a villamoson ülve is követhető, hogy milyen állások érhetőek el a közvetlen közelben.
A több ezer meghirdetett állás közül a kiskereskedelmi, vendéglátós, futár, sofőr és raktári munkák a legnépszerűbbek felhasználók körében, ezeken belül a sofőrszolgálat, bolti eladó, irodai munka, felszolgáló és értékesítő címkékre érkezik a legtöbb jelentkezés. Az alkalmazás használóinál megfigyelhető, hogy előnyben részesítik azokat a hirdetéseket, ahol azonnal telefonon érdeklődhetnek az állásról, így azonnali visszajelzést kaphatnak a munkáltatótól. és gyorsan egyeztethetnek találkozót
A folyamatossá váló munkaerőhiány egyre több céget ösztönzött arra az elmúlt hónapokban, hogy jelentősen egyszerűbbé és gyorsabbá tegye a jelentkezés folyamatát a különböző fizikai munkák, szakmunkák, valamint vendéglátós és adminisztrációs állások esetében. Részben ennek is köszönhető az új álláskeresési megoldások gyors sikere. A Mobil Munkanevű magyar – a hirdetők és álláskeresők számára is ingyenes - okostelefonos alkalmazást például több mint 50 ezren próbálták ki az elmúlt fél évben.
„Egy bolti eladói, kozmetikus, vagy szakács munkakörnél a legfontosabb a személyes benyomás és az esetleges próbafeladat minősége. Ezzel párhuzamosan egyre többen használják a telefonjukat az álláskeresésre, a profession.hu-t például a felhasználók több, mint egyharmada látogatja így. A jelenlegi piacon mindkét fél érdeke, hogy minél gyorsabban történjen meg a jelentkezés, ezért is lett ilyen sikeres az alkalmazás” – mondta Kovács Ádám, a Mobil Munka alkalmazás termékfelelőse.
Az ingyenes alkalmazás algoritmusa személyre szabott ajánlatokat készít elő, amelyekről egy-egy mozdulattal dönthetnek a felhasználók, hogy érdekesnek tartják-e őket. A működésben kiemelt szerepet kap a lokáció: akár a villamoson ülve is követhető, hogy milyen állások érhetőek el a közvetlen közelben.
A több ezer meghirdetett állás közül a kiskereskedelmi, vendéglátós, futár, sofőr és raktári munkák a legnépszerűbbek felhasználók körében, ezeken belül a sofőrszolgálat, bolti eladó, irodai munka, felszolgáló és értékesítő címkékre érkezik a legtöbb jelentkezés. Az alkalmazás használóinál megfigyelhető, hogy előnyben részesítik azokat a hirdetéseket, ahol azonnal telefonon érdeklődhetnek az állásról, így azonnali visszajelzést kaphatnak a munkáltatótól. és gyorsan egyeztethetnek találkozót
