Az Európai Unió CENTRAL EUROPE programjának hosszú távú célja a régiók és városok vonzerejének és versenyképességének növelése, a demográfiai és szociális változások területi hatásainak kiegyenlítése. Fókuszában egy, a fiatalok munkaerő-piaci belépését segítő komplex, európai szint? stratégia kidolgozása és megvalósítása áll.

 

A sikeres stratégiának egyrészről megoldást kellett nyújtania ahhoz, hogy az adott régiók vonzóvá váljanak a szakképzett munkaerő számára, másrészről elérhetővé, illetve fejleszthetővé kellett tennie a rendelkezésre álló infrastruktúrát. A díjra pályázhattak privát és állami vállalatok Ausztria, a Cseh Köztársaság, Magyarország, Németország, Lengyelország és Olaszország bizonyos szempontból hátrányos helyzetben levő területeiről.

 

A 2006-os megalakulása óta Magyarországon tevékenykedő IT Services Hungary Kft. dinamikusan fejlődik. A jelenleg 3200 főt foglalkoztató ICT szolgáltató folyamatosan toborozza a jól képzett, idegen nyelveket magas szinten beszélő munkavállalókat. A vállalat 2007 júniusában Budapest után Debrecenben nyitotta meg második szolgáltató központját. A debreceni telephely indítása óta az ITSH sikeres együttm?ködést folytat az egyetemmel. A vállalat a Debreceni Egyetemet oktatási színvonala, az informatikai és nyelvi képzése miatt tartja kiváló partnernek. Az együttm?ködés eredményének tekinthető, hogy a debreceni telephelyen dolgozó 1320 fő 55%-a (726 fő) a Debreceni Egyetemen végzett.

 

Bőthe Csaba, az ITSH ügyvezető igazgatója a díjat értékelve kifejtette: „Nagy örömünkre a nemzetközi zs?ri az ITSH régiós tevékenységét találta a legjobbnak, amely így elnyerte a 2012 évi YURA Award-ot. Óriási elismerés ez nekünk, elmondhatjuk, hogy eredményeinket már európai szinten is elismerésre méltónak találták. Mindez nem sikerülhetett volna a Debreceni Egyetemmel és Debrecen városával való együttm?ködés nélkül. Tervezzük ezt a modellt más egyetemi városokkal is kialakítani, persze elsősorban ott, ahol irodákkal is jelen vagyunk, vagyis Budapesten, Szegeden és Pécsett. Debrecenben pedig az együttm?ködés új dimenzióit keressük.”

 

„Célunk, hogy olyan informatikai szakembereket képezzünk, akik a kiváló szaktudás mellett magas szinten beszélnek idegen nyelveken, elsősorban németül és angolul. Fontos, hogy a jól képzett szakemberek ne vándoroljanak el, hanem a megszerzett tudást a régió gazdasági fejlődése érdekében kamatoztassák. Többek között ezért is tartjuk fontosnak az együttm?ködést az ITSH-val, amely végzős diákjaink számára karrier lehetőséget, míg a hallgatók számára szakmai gyakorlati helyet biztosít. A YURA-díj az egyetem presztízsét és kompetenciáját is erősíti.” - hangsúlyozta köszöntőjében Dr. Fábián István, a Debreceni Egyetem rektora.

 

Pajna Zoltán, Debrecen alpolgármestere hozzátette:

„Amit az ITSH képvisel, egybecseng Debrecen és a térség gazdaságpolitikai törekvéseivel: munkaerő-megtartó képesség, életút- és karrier lehetőségek a fiatalok számára. Az ITSH megjelenése óta az elvándorlók száma folyamatosan csökken a térségben és ezzel az elismeréssel tovább erősödhet Debrecen regionális vezető szerepe.”